rpp kurikulum 2013 revisi
rpp kurikulum 2013 revisi

Program Yang Dikembangkan Dalam Pembinaan Karier dan Peningkatan Karier PTK SMP Melaui MGMP SMP 2015

Info Kuipper School. Direktorat P2TK Dikdas, Ditjen Dikdas, Kemdikbud melaksanakan program pemberian bantuan peningkatan karier PTK SMP melalui MGMP SMP tahun 2015. Pemberian bantuan tersebut diharapkan dapat meningkatkan frekuensi dan intensitas kegiatan MGMP SMP tahun 2015. Selain itu, pemberian bantuantersebut juga diharapkan dapat mendorong peningkatan partisipasi dan kontribusi MGMP SMP dalam pengembangan karier anggotanya. Pada gilirannya, upaya tersebut diharapkan berdampak secara signifikan terhadap peningkatan mutu guru secara nasional, serta berimplikasi positif terhadap peningkatan mutu pendidikan menuju standar nasional pendidikan.

Untuk mengoptimumkan implementasi dan kebermaknaan pemberianbantuan dana pengembangandan peningkatankarier PTK Dikdas melalui MGMP SMP tersebut, Direktorat P2TK Dikdas, Ditjen Dikdas, Kemdikbud menyusun, menerbitkan, mempublikasikan, menyosialisasikan, dan mendistribusikan pedoman bantuan peningkatan karier PTK SMP melalui MGMP SMP tahun 2015. Pedoman tersebut diharapkan dapat digunakan sebagai acuan dalam pelaksanaan bantuan peningkatan karier PTK SMP melalui MGMP SMP tahun 2015di seluruh wilayah tanah air.

Bantuan peningkatan karier PTK SMP melalui MGMP SMP tahun 2015 wajib dilaksanakan dalam bentuk pembinaan karier (binkar)secara rutin (reguler). Pertemuan rutin anggota MGMP minimum 16 (enam belas) kali dalam periode tahun anggaran berjalan; Pemanfaatan bantuan peningkatan karier PTK SMP melalui MGMP SMP tahun 2015 ini tidak dibenarkan untuk membiayai kegiatan di luar pembinaan kariersebagaimana dalam poin a di atas.

Pembinaan karierPTK dikdas wajib dilaksanakan dalam bentuk pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi anggota MGMP dengan pola pertemuan regulerminimal 16 pertemuan.Setiap pertemuan berdurasi 60 menit. Kegiatan MGMP yang didanai melalui pemberian bantuan karier PTK SMP difokuskan pada pengembangan karier guru SMP melalui peningkatan kemampuan di bidang publikasi ilmiah atau karya inovatif sesuai dengan kebutuhan anggota MGMP.

Program yang dikembangkan dalam pembinaan karier danpeningkatan karier PTK SMP, antara lain sebagai berikut.

Materi
Materi pengembangan profesionalisme berkelanjutan (PKB) guru SMP yang dikembangkan dalam program bantuan peningkatan karier PTK SMP, antara lain:
  • Kebijakan Pendidikan;
  • Pengembangan dan Implementasi Kurikulum;
  • Paparan dan Asistensi Penyusunan Proposal Penelitian;
  • Paparan dan Asistensi Pelaksanaan Penelitian;
  • Paparan dan Asistensi Penulisan Laporan Penelitian;
  • Paparan dan Asistensi Penyusunan Artikel Jurnal;
  • Evaluasi Penyelenggaraan.
Struktur Program
Struktur program kegiatan didasarkan atas analisis kebutuhan pengembangan keprofesionalan berkelanjutan (PKB) untuk publikasi ilmiah dan karya inovatif dari masing-masing MGMP SMP.Berikut contoh pengembangan struktur program.

Struktur Program

Bagan Alir Pelaksanaan
Bagan alir pelaksanaan pembinaan karier dan/ataupeningkatan karier guru SMP melalui kegiatan MGMP SMP disusun berdasarkan atas rancangan program yang akan dilaksanakan. Contoh diagram alir dapat dilihat pada gambar berikut.


METODE

Metode yang digunakan dalam pelaksanaan peningkatan karier PTK SMP ini, antara lain: ceramah, tanya jawab, diskusi, brainstorming, role playing, kerja kelompok, simulasi, peragaan, eksperimen, studi dokumen, presentasi, dan metode lain yang relevan.

NARASUMBER/FASILITATOR/PANITIA
Dalam hal penentuan narasumber/fasilitator, MGMP SMP penerima bantuanberkonsultasi dengan disdik.Narasumber/penyaji dalam pembinaan karier ataupeningkatankarier ini, antara lain terdiri dari unsur: LPMP, P4TK, perguruan tinggi, pengawas, guru inti, tenaga kependidikan SMP, unsur dinas pendidikan provinsi/kabupaten/kota, dan tokoh/pakar lain yang relevan dan berkompeten.

PESERTA
Peserta pembinaan karieratau pengembangan karier guru SMP melalui MGMP SMP diatur:
  1. minimum 30 peserta untuk daerah regular yang secara geografis mudah dijangkau, misal di daerah perkotaan. 
  2. minimal 10 peserta untuk daerah remote/ terisolir/ terpencil/ terluar /terdepan/ perbatasan;
JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN PENINGKATAN KARIER DI MGMP SMP
Jadwal kegiatan peningkatan karier di MGMP SMP, antara lain sebagai berikut.
JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN PENINGKATAN KARIER DI MGMP SMP
Tag: #MGMP, #P2TK, #PTK, #SP2D

Informasi Terbaru

Back To Top